セミナー情報
【活き活き Life、活き活き Work】~ 女性が職場で輝き続けるために~
本セミナーは、企業で働く女性、男性の部下を持つ女性管理職、女性を部下に持つ男性管理職、異性混合タスクフォースメンバーなどの方々向けのセミナーです。 特に、 以下のような悩みをお持ち,それを真剣に解決し、さらなる前進をしたいという前向きな意欲を持つ方々に限定させて頂いております。
<悩み>
・職場での自分の立ち位置やキャリアパスが分からない
・どの様にすれば輝けるのかわからない
・女性に意欲を持って仕事をしてもらうにはどう接したらいいのか?
・男性部下とどうコミュニケーションをとればいいのだろうか?
・子育て・家庭・仕事の両立に悩んでいる。
・ワークライフバランスを良くしたい。
このセミナーでは、約３３年に渡って大手外資系企業である日本ヒューレット・パッカードにて、物流センター長など重要ポストで活躍してきた饗場文惠講師と共に、受講者が以下のような自己実現ゴールイメージとメリットを得ることをめざします。
<ゴールイメージ>
・職場で活き活きと働き、活躍出来る
・仕事に対するモチベーションが向上し、やりがいを感じる <具体的メリット>
・円滑なコミュニケーションが取れるようになる
・自分に対する信頼度が向上する。
・自信が持てるようになる。
講師プロフィール：饗場文惠
日本ヒューレット・パッカード株式会社に32年10ヶ月勤務。
貿易実務を皮切りに、アドミン系の業務、製品マスターや顧客マスターなどの基幹情報管理を通してSystemの重要性や考え方を学ぶ。
その後物流関連の業務に従事。戦略的在庫管理、在庫管理のGlobal Systemを日本に導入/運営、物流企画、物流品質管理、倉庫運営、国際物流を経た後、国内物流も含めた物流部門を物流センター長として統括。
3人の子育てをしながら、チームのEmpowermentに独自のManagement 理論を実践。
今では常識的に実施されるRFQの導入、在庫のABC分析を利用した倉庫業務の効率化、Activity Based Costing を利用した適正物流費の配分などの手法を独自のアイディアで現場に導入し効果をあげた。Agilent Technology社との分社、Y2K、Compaq社との合併、新生HP社のGlobal RFQ を完了させた後退社。
株式会社近鉄エクスプレスに入社後6年5ヶ月。開発部、GSCセンター、フォワーディング営業部で現職に至る。
現在はCustomer Support Teamとして、顧客担当営業所で完結できないデータ処理を必要とする顧客への業務支援や、EDIの導入等に関わりながら、関連業務の改善を推進。
社内外からの女性関連セミナーや、メンタリング要求に応えながら、次世代の活躍を支援中。 家族構成:長女、長男、次男。神奈川県相模原市在住。通称 Peko。
| 開催日時 | 2010年01月22日(金) 18:00~20:00 |
|---|---|
| 対象 |
企業で働く女性、男性の部下を持つ女性管理職、女性を部下に持つ男性管理職、異性混合タスクフォースメンバーなどの方々 |
| 参加費 | 5,000 円(税別) |
| 定員 | 30 名 |
| 会場 |
TKP東京駅丸の内会議室 カンファレンス1 (日比谷駅B3出口直結、JR有楽町駅徒歩2分、帝劇ビル B1) |
| セミナー内容 |
1.女性のおかれた労働環境 2.物流の世界でわたしが出会った女性たち 3.女性が輝き続けるために <生かす女性の能力> 4.女の魅力(三力) 注1:このセミナーで習得したいことを受講前アンケートにて記入頂きます。 |
